Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Immobilier
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, le Gestionnaire Paie et Ressources Humaines H/F réalise dans le respect des procédures et des délais les traitements des activités liées à son domaine. Pour que chaque fiche de paie soit rigoureusement juste, il/elle rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à tous les salariés de l'entreprise en collaboration avec le pôle Paie. Il/Elle est l'interlocuteur privilégié des salariés. Activités principales : - Travailler en collaboration avec le pôle paie - Contrôler les éléments variables de paie et les transférer au pôle paie - Vérification des bulletins de salaire - Gestion du logiciel de gestion des temps (paramétrage nouveaux embauchés, corrections pointage.) - Assurer la gestion et le suivi de la paie de l'entrée à la sortie du salarié (solde de tout compte) - Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales et virements afférents en collaboration avec le Pôle Paie et la DAF - Réaliser différents tableaux de bord - indicateurs sous Excel (enquête harmonia, égalité professionnelle, IFC.) - Gérer les relations avec les caisses de retraite, de mutuelle et de prévoyance -[...]
